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一、邏輯腦
- 面對重大議題如何有條理分析?
- 如何考量全局得出有效解答?
- 如何培養商業直覺提出有效對策?
- 如何將複雜問題做全面性拆解?
- 如何找出核心問題治標又治本?
- 如何權衡問題輕重找出關鍵因素?
- 如何提出問題成因提出改善策略?
二、決策腦
- 如何有效提升決策品質?
- 如何迅速達成決策共識?
- 如何完整考量影響決策的重要因素?
- 如何釐清決策過程個性關鍵因素能否受控?
- 如何從眾多可能方案中選出最佳者?
- 如何將眾多可能方案排定優先執行順序?
三、策略腦
- 如何偵測大環境變遷及早規劃應變措施?
- 如何評估內外環境尋找成長動能?
- 企業如何選擇合適的成長策略?
- 如何為公司各種產品作不同策略布局?
- 跨國企業如何判定各事業單位投資的先後順序?
- 企業如何從產業趨勢中規劃競爭策略?
- 如何從企業內部活動找出潛在價值?
- 組織如何持續創新保持市場領導地位?
- 企業如何使核心專長組織內紮根?
四、變革腦
- 推動變革前需做好哪些準備?
- 如何評估變革成功的可能性?
- 如何找出對的變革行動參與者?
- 變革領導人的工作有哪些?
- 如何激發全體員工變革意識?
五、教練腦
- 如何激勵團隊成員往組織目標前進?
- 如何對員工論功行賞建立汰弱留強的制度?
- 如何辨識人才因材施教?
- 打造完美團隊需要哪些人才?
- 如何讓員工透過工作找到自我滿足成就感?
- 如何平公正考核員工績效?
六、創意腦
- 如何擺脫先入為主的思考陷阱提出犀利觀點?
- 如何解決毫無頭緒的困擾?
- 如何針對現有事務推出新的構想?
七、效率腦
- 目標怎麼設定執行工作時才不會怠惰?
- 如何把工作做完做對做好?
- 如何排定執行項目的優先順序?
- 如何建立有效的工作方法提升執行效率?
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